山东事业单位：2013年山东省聊城莘县招聘教师、卫生技术人员272名公告
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报名结束后，教师岗位应聘人数达不到1:2，卫生技术人员岗位应聘人数达不到1：1.5的，招聘1人的，取消招聘计划，招聘2人以上的，相应核减招聘计划，经县公开招聘领导小组同意后调整到其他岗位。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试时间：2013年8月12日。
笔试地点：见准考证
| 科目 | 班次 | 授课内容 | 师资 | 学时 | 学费 | |
| 医药卫生专业基础知识 | 考点班 | 医疗基础知识 | 诊断学 | 16 | 680元 购买 |
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| 病理学 | ||||||
| 药理学 | ||||||
| 解剖学 | ||||||
| 生理学 | ||||||
| 护理学 | 基础护理 | 16 | 680元 购买 |
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| 呼吸系统疾病护理 | ||||||
| 循环系统疾病护理 | ||||||
| 消化系统疾病护理 | ||||||
| 泌尿系统疾病护理 | ||||||
| 内分泌与风湿病护理 | ||||||
| 外科疾病护理 | ||||||
| 妇产科疾病护理 | ||||||
| 儿科疾病护理 | ||||||
| 血液系统疾病护理 | ||||||
| 中医学 | 中医基础理论 | 16 | 680元 购买 |
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| 中医诊断学 | ||||||
| 中药学 | ||||||
| 方剂学 | ||||||
| 中医内科学 | ||||||
| 外科、妇科、儿科 | ||||||
| 针灸学 | ||||||
笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式，在县纪检监察部门的监督下进行。笔试内容为拟任岗位应具备的基础理论知识，满分均为100分。考试成绩确定后，根据笔试成绩，教师岗位按1:2，卫生技术岗位按1：1.5的比例确定参加面试人员。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。
进入面试人员名单在莘县人事信息网、莘县人民政府门户网上公布。进入面试人员必须在规定的时间，到指定地点接受资格审查。(具体时间及地点请及时登录莘县人事信息网、莘县人民政府门户网查询)
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位的要求，提交本人相关证明材料及《2013年莘县公开招聘教师、卫生技术人员报名登记表》、《诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：毕业证、学位证、报到证或报到后由莘县人力资源和社会 局颁发的服务卡原件及正反面复印件、身份证、人事档案等。留学回国人员应聘的，除身份证、毕业证外，还需出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆的有关证明材料。
逾期未参加资格审查或不能按时提供相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。届时在莘县人事信息网、莘县人民政府门户网公布参加面试人员名单并通知领取面试通知书。
(三)面试
面试时间、地点及要求见面试通知书。教师岗位面试采取说课的方式，卫生技术岗位面试采取结构化面试的方式。面试在县纪检监察部门的监督下，由县公开招聘领导小组办公室统一组织实施，主要考察应聘者的综合能力。面试时设定面试合格分数线，达不到面试合格分数线的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩，根据考试总成绩，分单位、分岗位等额确定进入考核体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。进入考核体检范围的考生在莘县人事信息网、莘县人民政府门户网上公示，公示期三天。
（责任编辑：李明）
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