吉林事业单位：2013年吉林省白城市及区县事业单位招聘200人公告（2号）

　　本次公开招聘被录取的人员实行聘用制,统一纳入白城市及所属县(市、区)事业单位编制管理。被聘用人员在白城区域内工作服务期为5年。服务期内所聘人员不能办理域外调出手续。

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询

　　吉林省人力资源和社会厅网(http://hrss.jl.gov.cn)吉林省人事考试网(http://www.jlzkb.com)为本次公告发布网站。白城市人力资源和社会局网(http://www.jlbchrss.gov.cn)为本次招聘工作信息查询网站。

　　报名政策咨询电话:

　　白城市人社局事业单位人事管理科0436—3209661;

　　洮北区人社局考核奖惩科0436—3240219;

　　大安市人力资源和社会局考试中心0436—5223369;

　　通榆县人社局人才流动管理科0436—6915907。

　　公告未尽事宜,在发布信息网站上发布补充公告。

　　附件:

　　1.《2013年白城市及所属县(市、区)事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》.xls

　　2.《2013年白城市及所属县(市、区)事业单位公开招聘工作人员报名表》.doc

　　3.《2013年白城市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》