四川事业单位：2013年7月四川南充市市属事业单位招聘人员149名公告
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面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试公告要求的证件及材料和未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由招聘单位发给面试通知书。
4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
因面试资格审查未通过且无人可递补或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。出现此种情形时，面试人员面试成绩低于60分的，取消聘用资格。
5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(三)考试成绩公布
各科考试工作结束后，由招聘单位于最后一科考试结束后5个工作日内在南充人事考试网上公告实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。
缺考任意一科考试科目的报考者，视作自动放弃，取消本批次报考资格。
六、资格复审:未设定面试科目考试的招聘岗位体检入围人员在体检前先进行资格复审，复审由招聘单位组织进行，通过资格复审的此类人员方能参加体检和考核。在资格复审中因不符合报考条件复审未通过或弃权出现的空额，按照该岗位考试总成绩从高到低依次等额递补，如考试总成绩相同，则按最后一科考试成绩从高到低依次等额递补体检人员,如最后一科考试成绩也相同，则采用加试办法确定，按加试成绩从高到低依次等额递补体检人员。
七、体检
(一)体检人员确定
（责任编辑：李明）
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