福建事业单位：2013年福建厦门市同安区事业单位补充人员公告【招120名】
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(3).符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。
曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。
4.笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。101-160岗位笔试成绩合格线为50分，201-221岗位笔试成绩合格线为60分。
(二)面试
1.从笔试成绩上合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从至低分确定面试人选;不足1：3的按实际人数确定。面试满分为100分，合格线为60分;按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
2.面试由区公务员局统一组织，采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点另行通知。
(三) 101-160岗位笔试、面试成绩分别乘以60%和40%后相加折算成综合总分，201-221岗位笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分;有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。
五、体检与考核
(一)体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，则重新进行面试。
(二)体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由区公务员局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
达不到体检合格标准的部分项目，将安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由区公务员局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
（责任编辑：李明）
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