贵州事业单位：2013年铜仁市思南县招聘252名新增人员公告
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为深化事业单位人事制度改革，增强事业单位活力，优化人员结构，根据《4新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件精神，经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则和方法
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”。按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
本次向社会公开招聘事业单位工作人员130名。具体招聘职位详见《平塘县2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件1)。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1、大专及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)，报考部分职位可放宽到中专学历;
2、由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”在岗人员和取得服务证的人员(以上简称“基层服务项目人员”);
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;
3、年龄在18周岁以上(1995年6月21日及以前出生)、35周岁以下(1977年6月21日及以后出生);对具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到40周岁(1972年6月21日及以后出生);
（责任编辑：李明）
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