2013年浙江省丽水市龙泉市招聘人员公告【105名】

　　(五)体检、考察

　　体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，报考人员如放弃体检，视作体检不合格。

　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

　　体检、考察有不合格的，在该岗位(专业)面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补，并在龙泉市人力资源和社会局网、龙泉市政府网公布。

　　(六)公示、录用

　　体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在龙泉市政府网、龙泉市人力资源和社会局网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位(专业)规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　本次招聘的事业单位工作人员，在龙泉市的最低工作服务期限为五年。其中基层林业管理职位在龙泉乡镇林业工作站工作服务期限为八年。

　　本公告由龙泉市人力资源和社会局负责解释。

　　本次招聘的有关事项及通知请登录龙泉市人力资源和社会局网、龙泉市政府门户网站查询。

　　报考咨询电话：龙泉市人力资源和社会局：7262228

　　举报投诉电话：龙泉市纪律检查委员会(监察局)：7262055

　　附件1：需求计划表.xls

　　附件2：报名表.doc

　　龙泉市人力资源和社会局

　　二○一三年七月十日

（责任编辑：李明）