2013年新疆医科大学第五附属医院招聘人员公告【80名】
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1、笔试具体时间及详细地点见《准考证》和自治区人力资源和社会厅(网址:http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆医科大学(www.xjmu.edu.cn)、新疆医科大学第五附属医院(xydwfy.com)网,报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件,下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。
2、笔试试题主要考察综合基础知识,试卷用国家通用文字(汉语)命制并答题,满分为100分。
| 科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
| 综合基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 齐欢欢、王园园 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买 ![]() |
| 政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
| 经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
| 行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
| 公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
| 职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
| 时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 ![]() |
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| 政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
| 经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
| 职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
| 时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
| 考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 ![]() |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
| 班 | 700道(一) | 4 | 张超 |
1400 购买 |
试听 | ![]() |
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| 700道(二) | 4 | |||||||
| 700道(三) | 4 | |||||||
| 700道(四) | 4 | |||||||
| 700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||
| 700道(六) | 4 | |||||||
| 700道(七) | 4 | |||||||
| 笔试协议班 | ||||||||
| 班次 | 笔试科目 | 夯实基础课程 | 技巧课程 | 考前冲刺课程 | 价格 | |||
| 中公网校2013 事业单位笔试 协议班Ⅰ |
综合基础知识 | 考点通讲班(64课时) | 700题(28课时) | 考点串讲班(31课时) | 2280 购买 1900 实收 380 |
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3、事业单位笔试结果出来后,应聘者根据笔试成绩由到低分、按招聘岗位人数1:3进入综合考核环节。若出现放弃人员,可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低依次递补。
4、在新疆医科大学、新疆医科大学第五附属医院、自治区人力资源和社会厅网站上向社会公布笔试成绩、综合考核入围人员名单及试工考核时间、地点和注意事项。若出现放弃人员,可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低依次递补。
(二)综合考核
综合考核分为试工考核和面试考核。招聘岗位及入围综合考核人数1:1及以下比例岗位,应聘人员须达到综合考核合格分数线,综合考核合格分数线为60分,通过者方可进入招聘下一环节。
1、试工考核
(1)试工考核具体时间及详细地点见自治区人力资源和社会厅网站(网址:http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆医科大学(www.xjmu.edu.cn)、新疆医科大学第五附属医院(xydwfy.com)网,应聘人员持本人身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件,下同)及相关证件原件到指定的地点参加试工。
(2)试工入围人员由用人单位安排为期一个月的试工考核。试工考核满分100分,成绩由用人科室从工作能力、服务意识、人际关系、执行力、劳动考勤等方面量化考核和业务主管部门组织试工业务能力考核两部分组成。
(3)未按指定时间、地点参加考试的视为自动放弃。若有放弃人员,可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低依次递补。
(4)在新疆医科大学、新疆医科大学第五附属医院、自治区人力资源和社会厅网站上向社会公布试工成绩、面试考核入围人员名单及面试时间、地点和注意事项。
2、面试考核
(责任编辑:李明)
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