2017湖南安化县“5133”高层次人才引进公告【招60人】
四、优惠政策
(一)工资待遇。编制外使用的领军型人才，高技能、高学历人才实行高薪聘请，领军型人才聘期内按年薪50-100万元计酬，博士研究生及正高职称专家，副高职称专家、全日制硕士研究生，“985”、“211”工程重点院校本科毕业生分别按年薪30万元、20万元、10万元计酬，并可视工作业绩进行奖励。引进人才的专利、技术、项目等要素，可参与分配。编制内引进的人才试用期工资可直接按试用期满后定级工资确定，试用期满合格后级别工资可适当高定。
(二)生活补贴。引进的各类人才，除享受正常工资福利待遇外，聘期内按年发放人才生活补贴，博士研究生或正高职称专家每年3万元，副高职称专家或高级技师每年2万元，全日制硕士研究生或“985”、“211”工程院校全日制本科生每年1万元。
(三)住房补贴。建立人才公寓或租房补贴制度，对引进的高层次人才统一提供公寓或者发放一定的住房补助。
(四)政治待遇。对成绩显著、贡献突出的引进人才，予以嘉奖或者记功。对符合领导干部条件且具备行政管理才能的引进人才，优先推荐为党政机关事业单位领导干部。
(五)随迁随调。配偶和未成年子女可随调随迁。子女转入我县就读的，可根据本人意愿选择本地就读。
五、信息发布及政策咨询
安化县组织工作网、安化县人力资源和社会局网站为本县人才引进工作网站，有关信息及事项，请广大考生密切关注。
安化县组织工作网(http://zzb.anhua.gov.cn/)
安化人力资源和社会局网(http://www.rsj.anhua.gov.cn/)
安化县人才工作公众号(anhuarencai)
联系电话：0737-7224131 0737-7822911
中共安化县委组织部 安化县机构编制委员会办公室
原标题：安化县“5133”人才引进工程2017年高层次人才引进公告
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安化县人力资源和社会局
2017年2月14日
（责任编辑：李明）
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