2013年湖北省事业单位招聘：潜江市招聘187人公告【招187人】

　　(三)面试资格审查要求

　　参加资格复审的考生须提供《潜江市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》要求的材料原件及复印件。具体如下：

　　(1)属2013年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、就业协议书(毕业生推荐表)或院校(系)证明以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料;

　　(2)属往届毕业生的考生应提供本人的第二代身份证、毕业证以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料;并在指定地点打印教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历查询结果。

　　(四)面试人员公示

　　资格复审后，在潜江市人社网(www.qjrsj.gov.cn)公示参加面试的人员名单。

　　(五)面试时间、地点及方式

　　面试时间、地点详见面试准考证，领取面试准考证时间网上另行通知。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

　　(六)面试成绩。

　　面试采取百分制。面试成绩计算，采取去掉一个最和一个最低分后，以有效分考官数为基数计算平均分的方法得出。

　　面试工作由市人社局组织实施，市纪检监察部门全程监督。面试当日，报考人员未按规定时间到达指定地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。

　　六、总成绩计算

　　(一)考试总成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%计算。

　　即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(二)“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”毕业生在笔试成绩加分后，折算计入考试总成绩。

　　即：总成绩=(笔试成绩+5)×50%+面试成绩×50%

　　(三)按招聘岗位计划数从到低分排列总成绩后，出现总成绩末位并列情况须加试面试，按加试面试成绩从到低分确定体检人员，不再重新计算总成绩。面试考生由总成绩末位并列人员组成。

　　七、体检

（责任编辑：李明）

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