2013年新疆八师石河子市开招聘工作人员公告【270名】
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3、面试要求:面试时,考生需提供面试通知书、身份证,缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生,取消面试资格。
4、综合成绩计算方法:
综合成绩=笔试成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
如遇综合成绩相同,取笔试成绩高者进入下一环节。如笔试成绩再相同,则另外加试,取加试成绩高者。
(五)体检
按照综合成绩1:1的比例确定参加体检的人员,由师市人事局组织考生到指定的医院进行体检,体检费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检不合格或有疑问的考生提出要进行复查的,经师市人事局批准,可在指定的医院进行复查,复查只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用。因体检不合格职位出现空缺的,在该职位面试合格人员中按综合成绩排名依次递补。
(六)考察
体检合格者进入考察环节,由师市人事局、用人单位的主管单位对其思想政治表现、道德品质、个人信用、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。
因考察不合格或自愿放弃出现职位空缺时,在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。
所在单位不同意报考者,取消聘用资格。出现的空缺,在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。
(七)公示
考察合格者,由师市人事局和用人单位的主管单位共同研究提出拟聘用意见,并对拟聘人员进行7天公示。
(八)聘用
对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员,按规定程序办理聘用等有关手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期6个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用。
(责任编辑:李明)
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