2013年内蒙古包头市事业单位招聘【534人】

　　按照“谁审查、谁负责”的要求，各招聘单位主管部门及用人单位对报名资格初审和面试资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

　　(六)建立报考人员考试诚信制度

　　为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。

　　对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。违纪后三年内不允许参加包头市事业单位公开招聘考试。

　　(七)其他

　　1、本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　2、招考聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在包头市人事人才网公布，请报考人员及时登陆网站查询。

　　3、咨询和监督举报电话

　　招聘政策咨询电话：包头市委组织部0472-5129725

　　包头市公务员局0472-5221906、5221905、5221904、

　　报名技术咨询电话：包头市人事考务中心0472-5221931

　　监督举报电话：包头市委组织部0472-5129729

　　包头市公务员局0472-5221891

　　本简章由中共包头市市委组织部、包头市公务员局负责解释。

　　包头市2013年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室

　　2013年6月24日

（责任编辑：李明）

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