安徽事业单位：安徽省地质矿产勘查局直属2013年招聘217名公告

　　应聘人员的笔试成绩与参加考察和体检的人员名单适时在安徽省地质矿产勘查局网站上公布。

　　(四)考察体检

　　省地矿局根据各单位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1:1比例确定参加考察和体检的人员。

　　考察由省地矿局人事处会同招聘单位负责组织实施。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(中人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等规定执行，统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

　　参加考察、体检人员名单及体检时间、地点等事项在安徽省地质矿产勘查局网上公布。

　　(五)签约聘用

　　对考察、体检合格者，由省地矿局确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议后，由局人事处将各单位2013年聘用人员名单、《省直事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《省直事业单位公开招聘人员报批表》、考察材料、招聘岗位所要求的学历(学位)、职称等证书、体检表、身份证复印件等相关材料，报送省人社厅核准办理有关手续。招聘单位须与新进人员签订聘用合同，并按规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　应聘人员如在2013年12月31日前未能提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消聘用资格。

　　五、招聘的组织领导

　　本次招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅的指导监督下，由省地矿局按人事考试规则和、回避等规定负责组织实施，局纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　考务咨询电话：0551-64652360

　　监督电话：0551-64669024

　　附件一：省地质矿产勘查局直属事业单位2013年度紧缺专业人才专项招聘岗位表.xls

　　附件二：报名资格审查表.doc

（责任编辑：李明）