安徽医疗卫生：濉溪县医院2013年公开招聘临床医务人员100名公告

　　根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，同岗位合成总成绩最后一名并列，笔试与面试成绩相同且体检考察均合格人员，一并确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在县人社局网站和县医院公告栏内公示7天。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用，其对应空缺岗位不再递补。

　　(七)聘用

　　公示结果无异议或不影响聘用的，经研究确定为正式聘用人员。新聘用人员全部实行人事代理制。新聘用人员工资核定后，按规定缴纳医疗保险、住房公积金。新聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘人员，从签订聘用合同起两个考试周期内，应取得招聘岗位要求的相应任职资格，凡未按时取得相应资格的，取消聘用。 2013年毕业的考生，于8月15日前提供毕业证书、学位证书原件，如不能及时提供原件，中止聘用。

　　四、招聘工作要求和纪律

　　本次公开招聘临床医务人员工作坚持 “民主、公开、竞争、择优”的原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

　　联系电话：0561—6082716(县人才服务中心)

　　0561—6091007(县医院)

　　监督电话：0561—6089002(纪委、监察室)

　　附件：

　　1.濉溪县医院2013年公开招聘临床医务人员岗位表.xls

　　2.濉溪县医院2013年公开招聘临床医务人员报名表.doc

　　濉溪县人力资源和社会局濉溪县卫生局

　　2013年6月8日

（责任编辑：李明）