2017年锦州市海洋与渔业局海洋环境监测预报中心站公开招聘工作人员公告
四、面试组织
1、人选确定
面试人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从到低分排序,按1:2的比例确定,最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时面试。面试人选名单在锦州市人民政府门户网站(www.jz.gov.cn)、锦州市海洋与渔业局网站(www.jzhyw.gov.cn)公布。
2、面试组织
面试工作由市人力资源和社会局会同市海洋与渔业局共同组织实施,相关事宜经锦州市人民政府门户网站(www.jz.gov.cn)、锦州市海洋与渔业局网站(www.jzhyw.gov.cn)通知。
五、体检和考察
1、人选确定
体检和考察人选,根据面试合格人员的总成绩从到低分的排序,按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者,以面试成绩高者确定进入体检考察人选,笔试面试成绩均相同者,通过面试加考确定体检考察人选。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2、体检
体检工作由市人力资源和社会局统一组织,指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发【2010】82号)和国家有关政策执行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。
3、考察
考察工作由市海洋与渔业局按照有关规定组织实施。
考察工作按照德才兼备的标准,根据招聘职位的具体要求,采取多种形式,多种渠道,对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺,按总成绩从到低分从面试合格人员中依次递补。
(责任编辑:李明)
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