2013年河南省洛阳市嵩县招聘事业单位工作人员公告【113名】

　　③就业报到证(外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心(郑东新区金水东路与农业东路交叉口)盖章;择业期内未办理就业报到证者，持所在毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书(全套));

　　④招聘岗位要求的相关资格证;

　　⑤在职人员另需提供所在单位同意报考的证明。

　　4、资格审查合格考生，按规定交纳考务费30元，信息采集费12元，并当场进行数码照相。凭缴费收据和身份证于7月3日至4日到原报名点领取笔试准考证。

　　5、资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。

　　本次招聘每人限报一个职位。各职位报名人数与招聘职位计划的比例不低于4:1;报考卫生系统临床医学类职位的比例放宽至3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

　　(二)确定加分对象

　　1、加分条件

　　根据国家和省、市有关规定，符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策：

　　(1)服务嵩县的大学生村干部，截止2013年6月30日在村任职(任教)满两年且考核合格者;

　　(2)服务嵩县的“三支一扶”学生服务期满考核合格者。

　　2、提交材料

　　申请享受加分政策的考生，在报名时自行下载并填写《嵩县2013年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件4)，同时分别提交以下材料：大学生村干部需提供县委组织部出具的截止2013年6月30日在村任职(任教)满两年且考核合格证明;三支一扶人员需提供服务期满、考核合格的证书。

　　以上人员未在报名期间内申请享受加分政策并提交相关材料的，视为放弃享受资格。经审核符合条件人员，将予以公示，公示后无异议的，享受加分政策。对于弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)笔试(满分100分)

　　1、笔试内容：

　　考试科目为《公共基础知识》，其中报考卫生系统临床医学类和护理类职位的考试科目为《医学基础知识》。

　　2、笔试时间：2013年7月6日上午8:30--10:30

　　笔试地点以准考证为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　3、笔试成绩计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　4、笔试成绩在嵩县人才网(http://www.songxianrc.cn/)进行公布,请考生注意登陆查看。

　　(四)面试(满分100分)

　　根据笔试成绩，按选招职位1：2的比例从到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者，均进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

（责任编辑：李明）

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