云南事业单位：2013年香格里拉县招聘工作人员公告【招129名】

　　3、笔试考试时间定于2013年7月13日上午9∶00-11∶00。考生参加考试时必须携带准考证，身份证原件，考试地点详见《准考证》。

　　4、笔试加分政策根据《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发[2003]49号)文相关规定，通过折算后对州内藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五个少数民族考生给予笔试加5分照顾分。

　　(二)面试(实作)

　　1、同一岗位招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的进行笔试考试后，按笔试总成绩(含民族照顾分)从到低分，以1:2比例进入面试或实作(若笔试总成绩含民族照顾分进入面试或实作的最后一名并列的一并列为面试人员)。

　　2、同一岗位招聘人数与报名人数比例是1:1和在1:1—1:2之间的也要参加笔试考试，笔试总成绩 (含民族照顾分)达到招聘人数与报名人数为1:2比例中进入面试人员最低分数(含最低分数)以上的,方能进入面试。

　　3、面试(实作)内容以考察综合素质和专业知识为主。

　　4、面试(实作)人员因自行放弃面试资格导致部分岗位不足面试(实作)比例的，根据笔试总成绩，在达到最低笔试分数线的考生中依次递补一次(放弃面试人员必须在面试前三天向县人力资源和社会局提交放弃面试申请及身份证复印件，否则视为违纪人员)。

　　5、面试(实作)按照《迪庆州事业单位公开招考工作人员面试(或实作)实施暂行办法》(迪人﹝2004﹞14号)的要求，在监督组的监督下组织实施。教育、卫生系统岗位面试由县教育局、县卫生局分别拟定方案报招聘领导小组审批后组织实施，其它岗位面试由县人力资源和社会局组织实施。

　　6、考生凭《面试(实作)通知书》及身份证原件参加面试。否则取消面试资格。

　　7、面试时间、地点另行通知。

　　六、体检

　　1、招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的，按笔试总成绩(含民族照顾分)占50%，面试成绩占50%的方法计算考试总成绩(若在确定体检人员时最后一名考试总成绩并列的,按笔试总成绩(含民族照顾分)高者招聘)，根据招聘岗位数，按考试总成绩从到低分1:1的比例，确定为体检人员。

（责任编辑：李明）

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