湖南事业单位：2013年湖南省地质矿产勘查开发局招聘公告【招198名】

　　2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，笔试、面试各占综合成绩的50%)。

　　笔试：通过资格审查的人员全部参加由省地勘局统一组织的笔试考试(符合免笔试条件的人员除外)。笔试采用闭卷方式，笔试内容主要为公共基础知识(满分100分)。笔试时间暂定为7月上旬，具体时间及地点以准考证上的记载为准。

科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	试听	联报
公共基础知识	考点通讲班	法律	16	任伟鹏、高国涛	400	购买	试听	980 试听购买
		政治	16	刘小凯	400	购买	试听
		经济	4	宋伟伟	100	购买	试听
		行政管理	6	张梅芳李蕾	150	购买	试听
		公文	4	孙杏丽	100	购买	试听
		科技/人文	4	高国涛	100	购买	试听
		职业道德	1	易琨	25	购买	试听
		时政热点	13		送	--	--
	考点班	法律	12	任伟鹏、王园园	300	购买	试听	680 购买
		政治	10	孙昌伟	250	购买
		经济	2	任伟鹏	50	购买
		管理	4	宋媛媛	100	购买
		公文	3	周冰	80	购买
		科技人文	1	任伟鹏	25	购买
		职业道德	1	易琨	25	购买
		时政热点	13		联报送	--
	考点串讲班	法律	4	齐欢欢	100	--	试听	380 购买
		政治	6	易琨	150	--
		经济	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		职业道德	2	易琨	50	--
		时政热点	13		联报送	--
	班	700道（一）	4	张超	1400 购买		试听
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王国凤
		700道（六）	4
		700道（七）	4

　　笔试设置合格分数线为40分。笔试成绩在省地勘局网站公示。

　　面试：根据应聘同一岗位达到合格分数线人员的笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。　　面试采取专业知识考查加综合能力考查的方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、专业水平、业务素质、分析和解决实际问题的能力、表达能力等(满分100分)。专业知识考查与综合能力考查成绩各占比重：管理岗位40∶60，专业技术岗位60∶40。面试成绩当天公布。

　　具体面试方案将与面试人员名单一并在省地勘局网站公布。面试工作完成后，综合成绩和体检人选将在省人社厅网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人选。体检在市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检和考察环节不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后，等额递补一次。

　　应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证原件，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用

　　公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　咨询电话：0731-85160371(省地勘局人事教育处)

　　附件：湖南省地勘局所属事业单位2013年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

　　附件：湖南省地勘局所属事业单位2013年公开招聘报名点联系表.xls

　　湖南省地质矿产勘查开发局

　　2013年6月5日

（责任编辑：李明）

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