云南事业单位：2013年普洱市招聘1128名工作人员公告
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(一)体检
按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行;市属事业单位体检医院为市人民医院，县(区)体检医院为各县(区)人民医院;体检费用由个人支付。
(二)考核
报考市属事业单位考生的考核由各事业单位主管部门负责，报考县(区)事业单位考生的考核由各县(区)人力资源和社会部门负责。
(三)因考生体检、考核不合格，从该岗位总成绩依次递补一次参加体检和考核。
五、公示和聘用
(一)根据体检和考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单市直事业单位在普洱市人力资源和社会网进行公示，县(区)在各县(区)政府网上公示;公示期为7天。
(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
六、其他事项
(一)应届毕业生指2011年、2012年、2013年毕业的学生。
(二)不同用人单位合并招聘多人岗位的，根据总成绩的高低依次由考生选择用人单位。
(三)报考精通少数民族语言必须进行少数民族语言测试岗位的报名要求：
1.报考精通少数民族语言必须进行少数民族语言测试岗位的考生，必须先参加2013年6月12日至14日由县(区)人力资源和社会局组织的民族语言测试，测试合格者方能进行网络报名参加笔试。
（责任编辑：李明）
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