2013浙江杭州建德市事业单位招聘工作人员公告【168名】

　　面试采取结构化或情景模拟等形式，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。

　　面试形式、时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试，不再递补。

　　五、体检和考核

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩(若综合成绩相等，以笔试分数高的排位在前)，并从到低分按比各招聘职位人数多1人确定体检对象。

　　本次体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照执行《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》的规定与标准。

　　体检时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从到低分依次递补体检对象。

　　在体检合格人员中，按招聘职位人数从综合成绩到低分等额确定考核对象。若在考核中发现有不合格或不符合招聘条件的，可在该招聘职位体检合格人员中按综合成绩从到低分依次递补考核对象。

　　考核时间另行通知。考核结果分为合格、不合格，不合格者取消聘用资格。

　　六、公示和聘用

　　1、考核合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在建德人事人才网公示7天，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。

　　2、2013年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2013年8月31日前取得报考职位规定学历的，取消聘用资格。

　　3、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘职位体检合格人员中从综合成绩到低分依次递补。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

　　咨询电话：市人力资源和社会局(0571)64723672，市卫生局(0571)64732186。

　　本公告由市人力资源和社会局、市卫生局负责解释。

　　建德市2012年冬季和2013年春季符合政府安排工作的退役士兵定向按比例招考事业人员公告另行发布。

　　附件：2013年建德市部分事业单位集中公开招聘工作人员职位表(一)、(二).xls

　　建德市人力资源和社会局

　　建德市卫生局

　　2013年5月24日

（责任编辑：李明）

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