黑龙江事业单位：2013年黑龙江省省直招聘110名人员公告（1号）
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体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
(四)公示
根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会厅审核后，在省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。
(五)审批
公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，到省人力资源和社会厅办理审批手续。
附件：2013年黑龙江省省直事业单位公开招聘人员计划表.doc
（责任编辑：李明）
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