2013年浙江安吉县医疗卫生招聘人员公告【136名】

　　为满足我县卫生事业发展需求，根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行规定》，现将安吉县2013年县级医疗卫生事业单位面向社会公开招聘医疗卫生专业人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　我县2013年县级医疗卫生事业单位面向社会公开招聘医疗卫生专业人员136名。其中：面向江、浙、沪地区生源的应届全日制普通高校医学类本科及以上学历毕业生择智选聘38名，面向社会公开招聘98名。

　　二、招聘方式

　　招聘工作采用择智选聘和公开招聘两种方式进行。择智选聘采用组织报名(资格审查)、组织面谈、体检、考核、公示、聘用的方式确定人选;公开招聘采用现场报名、笔试(公共科目考试和专业科目考试)、体检、考察、公示、选岗、聘用的方式确定人选。

　　三、择智选聘

　　(一)择智选聘时间、范围、对象和条件

　　择智选聘时间、范围、对象和条件按照安吉县卫生局、安吉县人力资源和社会局《关于2013年度全日制普通高校医学类毕业生考核择优签约聘用的通知》(安卫〔2013〕19号)文件执行。

　　(二)择智选聘程序

　　1.组织报名(资格审查)

　　报名时间：2013年5月31日前。考生报名时需提供以下应聘资料和有关证明材料：个人简历和身份证、毕业生就业推荐表、就业协议书或学历证明 (毕业证书、学位证书)、相关资格证明(毕业生证、三好学生证或奖学金证等)的原件及复印件。

　　2、组织面谈

　　通过资格审查人员采取面试的方式进行面谈。面谈时间：6月4日。地点：详见面谈通知书。根据面谈成绩，在面谈合格者中从到低分按计划数1：1的比例确定体检、考核对象。

　　3、体检、考核

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间详见体检通知书，体检费用由考生自行承担。考核工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

　　4、公示、聘用

　　体检、考核合格人员在安吉县人才网、安吉县卫生局网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为拟聘人员。招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用(见习)期。试用(见习)期满后，考核合格者，予以正式聘用，是农村户籍的还需办理“农转非”;考核不合格的，取消聘用。

　　如没有被择优聘用的，可继续参加面向社会的公开招聘。

（责任编辑：李明）

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