福建事业单位：2013上半年泉州市事业单位招聘编制内670名工作人员公告
6.笔试成绩合格线。各岗位笔试成绩(加分后，下同)合格线均为50分。笔试成绩未达到合格线者，一律不予参加面试或考核。
(二)面试
各岗位是否需要面试详见《岗位信息表》有关说明。面试有关事项如下：
1.面试人选的确定。在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从到低分依次确定(泉州幼儿师范高等专科01岗位，按1:5比例确定面试人选)。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
免笔试岗位的面试人选按实际报名人数确定，该类型岗位面试具体事宜另行通知。
2.面试人选资格复审。由招聘单位和组织人事部门对面试人选进行资格复审，具体事宜另行通知。报考不面试岗位的考生，其资格复审与面试岗位考生资格复审同时进行。
3.面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复审期限内完成。
(三)综合成绩计算
报考只笔试(或面试)岗位的考生，其笔试(或面试)成绩即为其综合成绩;报考笔试与面试相结合岗位的考生，按《岗位信息表》中注明的“笔试面试成绩折算比例”计算其综合成绩。
五、体检、考核、公示和聘用
(一)体检
1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。若同一岗位有2个及以上报考者综合成绩相同，取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同，则由组织人事部门与招聘单位主管部门组织加试一场面试或笔试，取加试成绩高者为体检对象。
体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，应于体检前向招聘单位或其主管部门提供具有人事管理权限的部门出具的同意调动证明、同意辞职证明或同意解除聘用(劳动)合同证明。
2.体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。
3.体检的组织。市直事业单位体检由招聘单位或其主管部门组织，各县(区)事业单位体检由各县(区)组织人事部门统一组织。体检医院应为组织人事部门指定的县级以上综合性医院。具体事宜另行通知。
（责任编辑：李明）
- 2026山东临沂市市直部分事业单位招聘综合类岗位取消面试资格及递补人员公告
- 2026国务院国资委干部教育培训中心招聘公告
- 2026浙江杭州青少年活动中心体验部招聘公告
- 2026江苏徐州工业职业技术学院招聘专职辅导员5人公告
- 2026中国农业科学院作物科学研究所作物倍性育种技术创新研究组博士后招聘2人公告
- 2026中国科学院软件研究所智能软件研究中心招聘2人公告（北京）
- 2026中国科学院福建物质结构研究所技术支撑中心招聘1人公告
- 2026春季甘肃平凉市华亭市引进高层次和急需紧缺人才考试成绩公告
- 2026山东济宁市汶上县事业单位招聘初级综合类岗位人员面试工作方案
- 2026年度上半年安徽合肥市巢湖市事业单位招聘资格复审递补公告
电子营业执照