贵州事业单位：2013年普定县第二次招聘152名事业单位人员公告
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3.资格审查
由联合招聘小组进行资格审查，资格审查合格后，考生如实填写并提交《报名表》。每名考生只能报考1个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，如招聘过程中或试用期间发现考生有违法违规、材料不齐或不符合招聘条件等情况取消聘用资格。
(二)考试
考试采取笔试、面试(或试教)的方式进行。按招聘岗位，根据报名情况设立考场，具体笔试、面试(或试教)时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试工作由县招聘办统一部署，各招聘小组负责各小组笔试考务工作。
笔试为闭卷考试并统一考试科目，笔试科目为《公共基础知识》或《专业知识》,笔试成绩按百分制计算(笔试成绩保留两位小数)。
| 科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 | |
| 公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 任伟鹏、高国涛 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买  |
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| 政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | ||||
| 经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | ||||
| 行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | ||||
| 公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | ||||
| 科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | ||||
| 职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | ||||
| 时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | |||||
| 考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
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| 政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | |||||
| 经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | |||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | |||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | |||||
| 科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | |||||
| 职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | |||||
| 时政热点 | 13 | 联报送 | -- | ||||||
| 考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
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| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | |||||
| 经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | |||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | |||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | |||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | |||||
| 职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | |||||
| 时政热点 | 13 | 联报送 | -- | ||||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 张超 |
1400 购买 |
试听 | |
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| 700道（二） | 4 | ||||||||
| 700道（三） | 4 | ||||||||
| 700道（四） | 4 | ||||||||
| 700道（五） | 4 | 王国凤 | |||||||
| 700道（六） | 4 | ||||||||
| 700道（七） | 4 | ||||||||
| 医药卫生专业基础知识 | 考点班 | 医疗基础知识 | 诊断学 | 16 | 680元 | 购买 | -- | |
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| 病理学 | |||||||||
| 药理学 | |||||||||
| 解剖学 | |||||||||
| 生理性 | |||||||||
| 护理学 | 基础护理 | 16 | 680元 | 购买 | -- | ||||
| 呼吸系统疾病护理 | |||||||||
| 循环系统疾病护理 | |||||||||
| 消化系统疾病护理 | |||||||||
| 泌尿系统疾病护理 | |||||||||
| 内分泌与风湿病护理 | |||||||||
| 外科疾病护理 | |||||||||
| 妇产科疾病护理 | |||||||||
| 儿科疾病护理 | |||||||||
| 血液系统疾病护理 | |||||||||
| 中医学 | 中医基础理论 | 16 | 680元 | 购买 | -- | ||||
| 中医诊断学 | |||||||||
| 中药学 | |||||||||
| 方剂学 | |||||||||
| 中医内科学 | |||||||||
| 外科、妇科、儿科 | |||||||||
| 针灸学 | |||||||||
| 计算机 | 考点班 | 计算机 | 12 | 任伟鹏 | 280 | 购买 | 试听 | -- | |
未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试结束后，对达不到1:3开考比例的岗位，报考考生笔试成绩须达到参加笔试实考考生笔试成绩平均分及以上，方能进入面试。
2.面试(或试教)
面试(或试教)工作由县招聘办统一部署，各招聘小组负责各小组面试或试教考务工作。
除报考教育系统的面试采取试教的方式进行外，其它岗位的面试采取结构化方式进行，面试(或试教)成绩按百分制计算。
面试(或试教)按岗位招聘1:3比例进入面试(或试教)，达到1:3面试(或试教)比例的岗位，从到低分的顺序依次进入下一环节;达不到1:3面试(或试教)比例的岗位，考生面试(或试教)成绩须达到本考场当日实考考生成绩平均分及以上，方能进入下一环节。
未参加面试或试教的考生取消进入下一环节。
（责任编辑：李明）
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