安徽事业单位：阜阳市2013年市直招聘176名人员公告
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试卷命制及阅卷评分工作由市委组织部、市人社局统一组织实施。部分须进行面试的岗位，面试时间另行通知。
六、资格复审
1、报考市教育局直属、阜阳职业技术学院、阜阳技师学院(原阜阳农机校、阜阳机械技工)、阜阳农校、阜阳卫校、阜阳商校、阜阳电视台、阜阳纪委电教中心、阜阳残疾人康复中心的，同一招聘岗位根据笔试总成绩从到低分顺序，按照3：1比例确定各招聘岗位参加面试或专业测试的人员名单。
2、报考市直其他事业单位的，根据笔试总成绩从到低分顺序，笔试总成绩相同的以专业基础知识成绩排序，按照1：1比例确定各招聘岗位入围人员名单。
3、为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。设定综合知识(一、二)成绩须达到55分，报考艺术、体育类的专业考生，成绩须达到50分方可进入下一轮程序。
4、“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2013年7月9日8：30分到7月9日17：30期间，携带相关证书到市人力资源和社会局事业单位人事管理科(阜王路，劳动大楼4楼，联系电话：0558-2273009)办理申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考笔试成绩增加2分。
5、参加笔试被确定为入围后的人员需进行资格复审，请在规定时间内(详见阜阳先锋网、阜阳市人事考试网、阜阳人事人才网通知)携带本人有效身份证、学历证书(应届毕业生提供《毕业生推荐表》)及招聘岗位所要求的其他证件原件和复印件、网上打印的资格审查表、本人准考证，在职人员还须提供主管局同意参加报考的介绍信，到所报考单位主管局人事科进行资格复审，资格复审合格的由主管局在资格审查表上盖章同意，资格复审不合格的取消其资格，按笔试成绩从到低分依次等额递补。
七、面试或专业测试
报考上述组织面试或专业测试招聘单位的考生须参加面试或专业测试，参加面试或专业测试的人数与招聘岗位的比例一般为3：1，因考生自动放弃面试或专业测试出现缺额的，按有关规定在报考本招聘岗位的考生中按笔试成绩从到低分依次等额递补，各岗位考生递补的截止时间为面试或专业测试的前一天的18:00，面试或专业测试的当日出现缺额的不再递补。面试或专业测试考生少于或等于该岗位招聘计划数的，面试或专业测试成绩应不低于60分(含60分)。
为确保招聘工作的公平、公正性，招聘工作应实行回避制度，回避制度按原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》6号令有关规定执行。
八、成绩合成
（责任编辑：李明）
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