云南医疗卫生：昭通市市县区卫生系统2013年招聘314名公告
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三、招聘组织纪律
(一)此次招聘程序中涉及到的笔试、面试，按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。要做到精心组织，坚决避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况，要追究相关人员的责任，并按照昭通市纪委、昭通市委组织部、昭通市人事局等部门联发的昭市人通〔2003〕27号文件规定，严肃处理。
(二)通知时效：整个招聘录用工作，在卫生局发出报名、考试、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。
(三)整个招聘工作，请纪检监察部门进行监督，并接受上级部门与社会各界的监督。
(四)为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、面试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消聘用资格，并追究相关责任，且三年内不准参加昭通市卫生系统组织的招聘考试。
四、其它事项
(一)本公告由昭通市卫生局负责具体解释，未尽事宜另行通知。
(二)整个录(聘)用工作，在昭通市招考领导小组的指导下，由市、县(区)人社、卫生部门具体组织实施，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡不符合规定要求的一律不予办理。
(三)在整个招聘过程中，各县区人社部门要全程参与，并加强指导和监督。
(四)已参加各类就业考试的人员可以参加本次考试，但对取得事业单位招聘考试和公务员考试拟录用资格的人员，本次招聘均不再录(聘)用。
附件：
1.昭通市市县区卫生系统2013年公开招聘专业技术人才简章.xls
2. 昭通市市县区2013年公开招聘专业技术人员考试专业指导目录(试行)
昭通市卫生局
2013年4月26日
（责任编辑：李明）
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