2017盛京银行锦州分行诚聘英才公告

(六)支行经营管理人员

1.年龄40周岁以下;

2.具有10年以上银行工作经历，3年以上锦州地区银行经营机构负责人工作经历;

3.全面了解银行各项业务，熟悉锦州地区金融市场及客户资源状况;

4.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力、团队管理及业务创新能力;

5.具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。

(七)支行营销部经理岗

1.年龄35周岁以下;

2.具有5年以上银行工作经历，2年以上锦州地区银行营销团队管理工作经历;

3.熟悉国家经济、金融相关法律与政策规定，熟悉银行公司业务操作，熟悉锦州地区金融市场及客户资源状况;

4.拥有较丰富的客户资源，有较强的市场开发维护能力、公关能力;

5.具有较强的营销意识、团队管理能力及协调能力。

(八)支行营业室主管岗

1.年龄35周岁以下;

2.具有5年以上银行工作经验，3年以上银行会计工作经历;

3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟练掌握银行结算业务知识;

4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

(九)支行营销岗

1.年龄35周岁以下;

2.具有2年以上银行公司客户经理工作经历;

3.熟悉国家金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，熟悉银行授信类信贷产品、流程;

4.具有较强的团队合作意识和业务开拓能力，有良好的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;

5.具有较强的综合表达能力，具有较强的执行力和协调能力。

(十)支行综合柜员岗

1.年龄28周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上;

2.具有3年以上锦州市内银行工作经历;

3.掌握会计、本外币业务知识，掌握银行柜面业务知识、业务流程，业务技能熟练;

4.形象气质佳、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力。

三、应聘须知

(一)应聘者请登录盛京银行网站(http://www.shengjingbank.com.cn/)，进入“人才招聘”专页，下载《盛京银行锦州分行应聘报名表》。

(二)请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：本人身份证复印件、学历学位证书复印件;专业技术职称证书、外语等级证书等相关资格证书复印件;任职证明材料复印件;近期6寸生活照一张(请在背面签名)，所有资料均使用A4纸打印或复印。

(三)请将相关材料于2017年2月10日前(以邮戳日期和邮件收件日期为准)，配送至：锦州市太和区凌云里曼哈顿B区43-1号盛京银行锦州分行综合管理部(信封上注明“应聘”)，邮编：121000;或以电子邮件方式将应聘材料发送至sjbank_jzfh@sohu.com(邮件主题：应聘)。

四、其他事项

(一)初审合格者，分行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为，待招聘工作结束十日后销毁。

(二)盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请警惕，谨防受骗。

(三)谢绝来电来访。

(四)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

原标题：盛京银行锦州分行诚聘英才

点击下载>>>

盛京银行锦州分行应聘报名表.xls

（责任编辑：李明）

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