2013年湖北省承德市招聘工作人员公告【198名】

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　　(1)面试时间：初步定于2013年6月份，具体时间另行通知。

　　(2)面试地点：市直在河北省承德市市区(具体地点另行通知)。各县、区由本县区自行确定。

　　(3)面试考官由市事业单位公开招聘领导小组办公室统一异地选调。

　　(4)《面试通知单》。市直在承德市人力资源和社会局人事培训考试中心领取，县区分别在各县区人社局领取。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

　　(5)面试考生分组，报考同一岗位考生一般分在同一个面试组和面试场次。每个面试小组半天进行一场，每场面试考生一般在25名左右，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

　　(6)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官每半天抽签确定面试组别。

　　(7)考试总成绩的合成

　　考试总成绩=(职业能力测验成绩+公共基础知识成绩)÷2×60%+面试成绩×40%

　　考试总成绩保留2位小数。

　　3、确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：报考少数民族自治县事业单位的少数民族考生，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历相同， 211院校录取)，具有基层工作经历或基层工作经历较长者(如果工作经历相同，同等条件聘用“四项目”人员)，职业能力测验成绩较高者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

　　(三)体检

　　面试结束后，及时在承德市人力资源和社会网上公布进入体检考生名单。公布内容为综合成绩、岗位综合名次、进入体检名单、参加体检要求等。

　　市直体检由市招聘办负责，县区由各县区自行组织，体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)，人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发 [2005]1号)，人力资源和社会部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)，国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)执行。有行业标准的按行业标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。

（责任编辑：李明）

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