2013年上半年河北省秦皇岛市招聘工作人员公告【252名】
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为了更好地选拔人才，经市政府批准，我局拟为所属事业单位公开招聘正式在编卫生专业技术人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。本次招聘工作在秦皇岛市人力资源和社会局的监督指导下，秦皇岛市卫生局直属13家事业单位252个岗位由秦皇岛市卫生局负责组织(以下简称部门招聘)。
二、部门招聘范围和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(1995年7月31日前出生)。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。
3、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、本市四县人员应符合政策性迁入市区的有关条件规定。
(二)招聘岗位计划与条件
招聘岗位所需的具体条件详见《秦皇岛市卫生局部门招聘事业单位工作人员岗位信息表》。涉及户口的截止时间为2013年4月20日，涉及年龄、工作经历等截止时间为2013年7月31日。
(三)有下列情况人员，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)公开招聘工作实行回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，不能应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（责任编辑：李明）
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