江苏医疗卫生：2013年苏州市相城区招聘107名公告

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　　参加笔试人员，凭本人身份证于2013年5年17日9：00—16：00，到相城区卫生局人事监察科领取《准考证》(阳澄湖中路55号卫生局四楼)，同时缴纳笔试费100元，逾期未领取的视为自动放弃。

　　2、笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，按报考类别参加笔试考试。笔试内容包括：医学理论基本知识、专业知识、实践技能等。笔试不指定复习教材。

科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	试听	联报
医学基础知识	考点班	诊断学	8	杨永林	180元	购买	试听	--
		内科学	8	杨永林	180元	购买
		解剖学	6	冯峰	120元	购买
		病理学	4	徐国萍	100元	购买
		妇产科、妇科	8	路会侠	180元	购买
		生理学	8	周萍	180元	购买
		外科	8	刘仁贵	180元	购买

　　3、笔试成绩计算：笔试成绩总分100分，从到低分按招聘人数1:2的比例确定参加面试人选。笔试成绩占考试总成绩的50%(护理类占40%)。

　　(二)面试

　　1、面试时间：另行通知，具体时间地点详见《面试通知书》。

　　2、取得面试资格的人员，到相城区卫生局(阳澄湖中路55号)三楼由区人社部门进行资格复审(出示应聘材料的原件)，资格复审合格的考生当场领取《面试通知书》，同时缴纳面试费100元，因资格复审不合格出现空额时，在同一岗位中，按笔试成绩由高到低进行一次性替补。逾期未进行资格复审的视为自动放弃，不再进行替补。

　　3、面试形式：面试采用结构化面试和专业面试的方式，分岗位、分专业进行。

　　4、面试成绩计算：面试成绩总分100分，面试成绩当场公布，面试成绩占考试总成绩的50%(护理类占60%)。

　　(三)成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩各占考试总成绩的50%(护理类考试总成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，设60分为合格分数线，考试总成绩不满60分的不得进入体检环节，如考试总成绩相同时以面试成绩者在前。

　　五、体检

　　区卫生局汇总招聘考试成绩后，根据招聘计划人数1：1比例，按考试总成绩从到低分确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　六、政审和资格复核

　　招聘单位对通过考核并且体检合格的应聘人员进行政审，并对应聘人员资格条件进行复核。在招聘单位申报录取手续前，因考生政审、资格复核不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考核成绩从到低分的顺序进行递补。

　　七、录用和待遇

（责任编辑：李明）

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