2017云南建水县事业单位紧缺人才招聘公告【招12人】

具体事宜关注建水建民中学网站(http://www.jsjmzx.net/)。

(3)招聘方式：采取说课和面试相结合的方式进行考核。

(4)招聘程序：

①报名资格审查。应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件一张、就业推荐表(2017年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件)。

②说课。2017年1月20日上午8:00考生到建水县建民中学进行说课(占40%)，说课时间为20分钟。

③音乐素养测试(占60%)。应聘教师说课结束后进行音乐素养测试，测试地点为建水县建民中学一阶梯教室。

(5)成绩计算及人员确定：考核总成绩为100分，说课成绩占总成绩的40%，音乐素养测试占总成绩的60%。考核总成绩达60分(含60分)以上为合格，招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

(二)卫生系统招聘

1.招聘时间：2017年3月初进行报名及综合考核(具体事宜请关注建水县人民医院网站http://www.ynjsrmyy.com/)

2.招聘地点:云南省昆明医科大学(五华区海屯路296号经管办学点)。

3.招聘方式：采取理论考试和面试相结合的方式进行。

4.招聘程序：

(1)现场报名资格审查。应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件(2017年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件)。

(2)理论考试(占50%)。理论考试包括医学基础知识和专业知识(可视情况采取纸笔作答方式进行)。

(3)面试(占50%)。面试包括逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性、仪容仪表等。

5.成绩计算及人员确定：总成绩为100分，理论考试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。总成绩达60分(含60分)以上为合格，招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员并签订就业协议。

(三)水务系统招聘

1.招聘时间： 2016年12月28—29日。

2.招聘地点：昆明理工大学(呈贡校区)。

3.招聘方式：考核采取专业提问的方式进行。

4.招聘程序：

(1)现场报名资格审查。应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件(2017年应届毕业生，先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件)。

(2)现场考核。由招聘考核小组组织查看所有应聘人员相关证明、资料，经合议后，选出品学兼优的人员进行考核。考核采取专业提问的方式进行。

5.成绩计算及人员确定：考核总成绩为100分，考核总成绩达60分(含60分)以上为合格，招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

(四)农业系统招聘

1.招聘时间：2017年1月5—6日。

2.招聘地点：云南农业大学。

3.招聘方式：考核采取专业提问的方式进行。

4.招聘程序：

（责任编辑：李明）

常见问题

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区