黑龙江医疗卫生：2013年鹤岗市招聘工作人员公告【招100名】

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　　四、招聘程序

　　此项工作由鹤岗市人力资源和社会局统一组织实施，鹤岗市纪检监察部门全程监督，招聘过程面向社会公开。

　　(一)报名

　　报名采取网上报名和现场报名的方式进行。报名人员可在2013年4月16日至2013年5月5日期间通过黑龙江省人力资源和社会厅网站、鹤岗市政府政务网站、鹤岗市人力资源和社会局网站(www.hl.lss.gov.cn/hghrss)下载报名表后填写，发送到报名指定邮箱(hgsrc@163.com);也可以到指定的现场报名，过期不予受理。

　　应聘同一岗位，通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，对达不到比例的岗位，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位，特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的招聘，经市事业单位招聘工作领导小组同意，可适当降低比例。

　　考生只能报考一个岗位;考生不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

　　考生上传和现场提供的照片须为蓝底、白底或红底证件一寸照，生活照、风景照不予受理。

　　(二)领取准考证

　　报名结束后，请各位考生关注鹤岗市人力资源和社会局网站，届时将通知领取准考证的时间和地点，请按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

　　(三)考试

　　采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

　　1、笔试。笔试包括综合知识和专业知识两部分，满分为100分,其中综合知识占笔试成绩的30%。

　　综合知识考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等;专业知识考试内容为报考岗位要求的专业基础知识。

　　统招硕士研究生及以上学历的应聘人员免笔试，统招硕士研究生及以上学历人员报考要求“统招本科及以下学历”的岗位，不受招聘人数限制，其他应聘人员须参加笔试。

科目		班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	试听	联报
综合知识	公共基础知识	考点通讲班	法律	16	任伟鹏、高国涛	400	购买	试听	980 试听购买
			政治	16	刘小凯	400	购买	试听
			经济	4	宋伟伟	100	购买	试听
			行政管理	6	张梅芳李蕾	150	购买	试听
			公文	4	孙杏丽	100	购买	试听
			科技/人文	4	高国涛	100	购买	试听
			职业道德	1	易琨	25	购买	试听
			时政热点	13		送	--	--
		考点班	法律	12	任伟鹏、王园园	300	购买	试听	680 购买
			政治	10	孙昌伟	250	购买
			经济	2	任伟鹏	50	购买
			管理	4	宋媛媛	100	购买
			公文	3	周冰	80	购买
			科技人文	1	任伟鹏	25	购买
			职业道德	1	易琨	25	购买
			时政热点	13		联报送	--
		考点串讲班	法律	4	齐欢欢	100	--	试听	380 购买
			政治	6	易琨	150	--
			经济	3	易琨	75	--
			管理	2	宋媛媛	50	--
			公文	2	易琨	50	--
			科技人文	1	易琨	25	--
			职业道德	2	易琨	50	--
			时政热点	13		联报送	--
		班	700道（一）	4	张超	700 购买		试听
			700道（二）	4
			700道（三）	4
			700道（四）	4
			700道（五）	4	王国凤
			700道（六）	4
			700道（七）	4
	职业能力测验	考点通讲班	数字推理及运算	12	单堂云	240	购买	试听	880 购买
			判断推理	22	赵金川	440	购买
			言语理解与表达	20	王娜	400	购买
			资料分析	10	葛树明	200	购买
		考点班	数字推理及运算	12	刘彦	240	购买	试听	480 购买
			判断推理	12	刘彦	240	购买
			言语理解与表达	5	李琳	100	购买
			资料分析	3	张映月	80	购买
		考点串讲班	数字推理及运算	3		240	--	试听	240 购买
			判断推理	4	李琳/王娜
			言语理解与表达	3	王娜
			资料分析	1
	综合写作	考点班	综合写作	16	邓芳	280	购买	试听	--
	综合写作	综合写作批改班	该课程为综合写作单科辅导，具体内容和收费敬请见申论批改班课程说明				购买	详情	--
专业知识	医学基础知识	考点班	诊断学	8	杨永林	180元	购买	试听	--
			内科学	8	杨永林	180元	购买
			解剖学	6	冯峰	120元	购买
			病理学	4	徐国萍	100元	购买
			妇产科、妇科	8	路会侠	180元	购买
			生理学	8	周萍	180元	购买
			外科	8	刘仁贵	180元	购买

　　2、面试。根据笔试成绩总体情况，确定最低合格分数线。按照招聘岗位人数1：3的比例，在进入最低合格分数线以上人员中由到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则专业知识成绩高者进入面试，若两科成绩相同，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在鹤岗市人力资源和社会局网站公示3个工作日。

　　面试前进行现场资格确认。考生需提供身份证、就业报到证、毕业证、学位证、所在单位或提供的相关证明材料(加盖公章)和能够证明本人资历或能力的材料原件及复印件，应届毕业生需提供开具的有效证明，通过邮箱报名的考生还须提供从网上打印的报名表。考生提供的相关材料主要信息不实的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。

（责任编辑：李明）

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