陕西事业单位：2013渭南市市直招聘高层次人才244人公告【招244人】
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报名人员只能报考一个岗位，在报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，对所报信息的真实性作出承诺。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(三)笔试(5月25-26日)
5月25日9:00-11:00进行公共科目考试，5月26日进行专业科目考试(或专业技能测试)。
报考博士学位的岗位免于考试，直接进行考核考察。报考其他岗位者采取笔试与面试相结合的方式进行考试。考试总成绩按照公共科目考试成绩与专业科目考试(或专业技能测试)成绩、面试成绩加权后计算确定，总成绩为百分制。应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目成绩×40%+专业科目(或专业技能)成绩×30%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的，按公共科目考试成绩确定排名顺序。公共科目成绩并列的，按专业科目成绩确定排名顺序。
笔试分公共科目考试和专业科目考试(或专业技能测试)，两科均实行百分制。公共科目笔试范围：政治理论、时事政治、科技常识、法律知识、职业道德、文字综合等方面的内容。专业科目考试范围根据报考类别分别进行专业基础知识考试。专业技能测试包括报考舞蹈、音乐、声乐、游泳、竞走、射箭等专业的考生，具体情况在附表1招聘计划备注栏中明确。
| 科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 | |
| 公共科目 | 公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 任伟鹏、高国涛 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买  |
| 政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | ||||
| 经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | ||||
| 行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | ||||
| 公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | ||||
| 科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | ||||
| 职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | ||||
| 时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | |||||
| 考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
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| 政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | |||||
| 经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | |||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | |||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | |||||
| 科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | |||||
| 职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | |||||
| 时政热点 | 13 | 联报送 | -- | ||||||
| 考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
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| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | |||||
| 经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | |||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | |||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | |||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | |||||
| 职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | |||||
| 时政热点 | 13 | 联报送 | -- | ||||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 张超 |
700 购买 |
试听 | |
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| 700道（二） | 4 | ||||||||
| 700道（三） | 4 | ||||||||
| 700道（四） | 4 | ||||||||
| 700道（五） | 4 | 王国凤 | |||||||
| 700道（六） | 4 | ||||||||
| 700道（七） | 4 | ||||||||
| 综合写作 | 考点班 | 综合写作 | 16 | 邓芳 | 280 | 购买 |
试听 | -- | |
| 综合写作批改班 | 该课程为综合写作单科辅导，具体内容和收费敬请见申论批改班课程说明 | 购买 | 详情 | -- | |||||
笔试成绩由公共科目考试成绩×40%和专业科目考试(或专业技能测试)成绩×30%加权后计算确定，按照1:3的比例由到低分确定参加面试人选。末位成绩并列的，一并进入面试。专业科目考试(或专业技能测试)由招聘单位主管部门具体组织实施，组织、人社部门进行督导。
招聘岗位与参与竞聘人员达不到1：3比例的，由招聘单位主管部门提出意见，招聘领导小组审定是否保留招聘岗位。
考生按照准考证上的时间和地点按时参加考试。
本次公开引进(招聘)高层次高技能人才考试不指定参考教材，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
(四)面试(6月5-14日)
面试采取结构化面试方法，主要测试：综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止。面试实行百分制，面试试题委托有关方面专家命制，一般不出专业性题目，每生面试时间限10分钟。
笔试成绩和面试成绩在渭南市人力资源和社会局网站(http://www.snwn.lss.gov.cn/)及时进行公布。
(五)体检(6月15日)
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。体检不合格者，根据考试总成绩由到低分进行递补，具体时间和地点另行通知。
(六)考核考察(6月17-21日)
报考博士学位的岗位直接进行考核考察，其他岗位根据考试总成绩按岗位从到低分以1：1比例确定考核考察对象，主要考核考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。
（责任编辑：李明）
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