2013年山西原平市招聘工作人员公告【165名】
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五、资格复审
根据总成绩从高到低按岗位排序，按招聘名额1︰1比例确定资格复审人员。
资格复审时报考人员须提供户口簿、身份证、毕业证等原件和复印件。符合服务基层四个项目加分的考生，还须提供《服务基层项目人员加分审核表》(从忻州市人事考试网下载)，大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章，“三支一扶”、“西部计划”(含晋西北计划)人员由团市委(或团省委)审核盖章，特岗教师由原签约所在的县(市、区)教育局审核盖章。在职人员须提供单位同意报名的证明。
六、享受加分待遇的条件
根据晋政办发[2009]64号文件精神，凡参加“大学生志愿服务西部计划”(含服务晋西北计划)、“三支一扶”计划、“农村教师特设岗位计划”、“大学生村官计划”服务两年期满(按报名结束时间计算)后3年内(含3年)，在服务期间考核合格的考生，在笔试总分中加5分。符合加分条件的考生，须填写《服务基层项目人员加分审核表》。 享受享受过加分待遇已被各级机关和事业单位录(聘)用的人员，报考本次招聘岗位不再享受加分待遇。
七、体检和考核
通过资格复审的考生，列入体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。
八、公示和聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在原平人才网上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。
所聘用人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，不合格者取消聘用资格。
九、监督检查
命题、笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
咨询电话：0350-8222095 原平市人力资源和社会局
监督电话：0350-8223882 原平市监察局
附：
原平市公开招聘领导组办公室
二〇一三年四月一日
（责任编辑：李明）
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