四川医疗卫生:四川省卫生厅招聘160名执业(助理)医师到乡镇卫生院工作的公告
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(三)招聘考试。招聘考试由市(州)项目管理办公室负责组织实施。考试分为笔试和面试。笔试范围主要包括医学基础知识、专业知识等。面试范围主要包括职业责任感、业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。
| 科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
| 医学基础知识 | 考点班 | 诊断学 | 8 | 杨永林 | 180元 | 购买 | 试听 | -- |
| 内科学 | 8 | 杨永林 | 180元 | 购买 | ||||
| 解剖学 | 6 | 冯峰 | 120元 | 购买 | ||||
| 病理学 | 4 | 徐国萍 | 100元 | 购买 | ||||
| 妇产科、妇科 | 8 | 路会侠 | 180元 | 购买 | ||||
| 生理学 | 8 | 周萍 | 180元 | 购买 | ||||
| 外科 | 8 | 刘仁贵 | 180元 | 购买 |
(四)体检。体检由市(州)项目管理办公室组织实施,在县级以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或自动放弃出现的缺额,由市(州)项目管理办公室按照报考者的考试总成绩,从到低分依次等额递补体检人员。
(五)公示。考试、体检合格者确定为拟招聘人员,将在四川省卫生厅网站、四川卫生人才网及市(州)卫生局网站进行公示,公示期限为5天。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、拟招聘岗位、原工作单位等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
(六)确定人选。公示无异议人员由市(州)项目管理办公室统一出具招聘通知。取得聘用资格的执业(助理)医师在通知规定的时间和地点到招聘县(市、区)项目管理办公室报到。未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。
(七)签订合同。县(市、区)项目管理办公室会同当地有关部门为招聘执业(助理)医师办理聘用手续,同时按有关规定与招聘执业(助理)医师签订《四川省乡镇卫生院招聘执业医师项目聘用合同书》,明确合同各方的权利和义务,经双方签章、签名生效,聘用期限为5年。聘用合同一式5份,省、市(州)、县(市、区)项目管理办公室、乡镇卫生院和招聘执业(助理)医师各一份。合同双方应当严格遵守项目聘用合同的各项约定。招聘执业(助理)医师应自觉接受管理,服从单位项目安排。
(八)集中培训。省项目管理办公室委托市(州)项目管理办公室组织岗前培训,培训时间1至2周。
(九)注册上岗。用人单位负责办理招聘执业(助理)医师的执业注册手续。根据项目需要,经招聘执业(助理)医师同意,县(市、区)项目管理办公室可调整招聘执业(助理)医师服务岗位。服务岗位调整后,应及时签订新的项目聘用合同,并逐级上报省项目管理办公室备案。
三、 措施
(一)薪酬待遇。受聘执业(助理)医师的薪酬待遇按照省卫生厅、省财政厅《关于明确乡镇卫生院招聘执业医师项目招聘人员服务期间有关政策的通知》(川卫办发〔2008〕295号)和省财政厅、省卫生厅《关于下达2011年乡镇卫生院招聘执业医师项目经费的通知》(川财社〔2011〕125号)确定的标准执行。
(二)职称晋升。招聘执业(助理)医师在乡镇卫生院服务期间,执行乡镇卫生院人员晋升职称的相关政策。
(责任编辑:李明)
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