2013年浙江绍兴县基层医疗卫生机构招聘信息【141人】
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4、应聘资格的取得。确定组织考试的岗位，已通过资格初审的人员可于2013年4月3日8：30-4月10日17：00期间登录省卫生厅网站，确认参加笔试，自行下载、打印准考证，取得应聘资格，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行确认者(在规定时限外仍可打印准考证，系统自动保存有关记录)，如招聘组织单位不便落实考位，视为不具备应聘资格，责任由报名者自负。
(二)笔试
笔试由全省统一命题，在同一时间举行。
时间：2013年4月14日上午 9∶00-11∶00 。
地点：详见笔试准考证。
内容：包括医学综合基础知识和自选模块内容。其中医学基础知识为共答题，涵盖卫生法律法规和医学学科各专业有关知识，占笔试成绩的60%;自选模块由考生自行选择题目作答，涵盖医、药、护、技等专业知识，占笔试成绩的40%。笔试不指定参考复习用书。
笔试满分为100分。笔试后，以A、B两类岗位实际参加考试的人数为基准，分别按照淘汰20%的人数比例，划定(由系统自动生成)笔试合格分数线。在此基础上，根据笔试成绩从到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定各岗位入围面试人员名单(姓名或准考证号)。
笔试合格线及入围面试人员名单于2013年4月24日前在网上公布。笔试成绩、名次由应聘人员自行在省卫生厅网上查询。
(三)资格复审
入围面试的人员应参加资格复审，具体由县卫生局另行确定并在网上通知。
应聘人员应携带本人网上报名信息表(贴照片)及身份证、户口簿(卡、页)和学历证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、等相关材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职(执)业资格等条件的，审验相关材料;涉及工作经历条件的，应提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供招聘单位参考)。
(四)面试
面试时间、地点及有关要求由县卫生局另行在网上通知。
面试方式：结构化面试。面试测评要素、权重按单位、岗位分别确定，主要考查从业基本素质、沟通协调能力、基层工作环境适应能力和业务处理能力。
面试满分为100分。实际参加面试人数不足计划招聘人数3倍的岗位，面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。其他岗位不设合格线。
(五)确定体检、考核对象
笔试、面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩(即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。各岗位根据考试总成绩从到低分(总成绩相同者，笔试成绩高者)，按招聘人数等额确定体检、考核对象。
(六)体检、考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
（责任编辑：李明）
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