2016河南焦作市人事考务中心招聘公告
根据工作需要，我中心经研究决定招聘劳务派遣工作人员4-6名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则、范围、数量
1、招聘原则：公开、平等、择优。
2、招聘数量：本次共计划招聘劳务派遣工作人员4-6名。
3、招聘专业：计算机类、财会类、中文类、心理学类等。
二、招聘对象条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、拥护中华人民共和国法律法规，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
2、热爱人事考试工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排;
3、遵纪守法、品行端正，纪律观念强，具有良好的职业道德和较强的心理素质;
4、18周岁以上、30周岁以下(1986年12月1日-1998年12月1日出生);
5、身体健康，体形端正，口齿清晰，无残疾、无传染病、无纹身等;
6、具有大专以上文化程度;
7、有一定的计算机操作和文字写作基础。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安或行政处罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被国家机关、事业单位辞退或者开除公职的。
三、招聘办法
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2016年12月16日至12月20日
上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。
2.报名地点：焦作市人事考务中心(焦东南路劳动大厦11楼1105房间)
咨询电话：0391—3928944
3、报名方法：报名时携带:(1)身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;(2)近期免冠一寸彩照4张;(3)报名表2份。
(二)面试
请报名考生关注焦作人事考试网公布的面试公告，不另行电话通知。
(三)聘用和待遇
根据相关人员情况，经面试及考核确定聘用人员名单。实行劳务派遣，按照有关规定由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，合同期限为两年(试用期3个月)。试用期满，考核合格的，签订劳动合同，正式聘用。工资标准不低于焦作市最低工资标准，依法依规缴纳各项社会保险。
(四)其他
资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中若出现违纪违规行为，将予以严肃处理。
本方案由焦作市人事考务中心负责解释。
原标题：焦作市人事考务中心人员招聘公告
点击下载>>>
焦作市人事考务中心
2016年12月13日
（责任编辑：李明）
- 2026年全国事业单位招聘信息汇总（9月25日）
- 2026四川甘孜州人力资源和社会局招聘见习生1人公告
- 2026浙江杭州市西湖区象山幼儿园诚聘食堂帮工（非事业）1人公告
- 2026江苏南京大学体育部副教授岗位（事业编制） 招聘1人公告
- 2026四川成都市公园城市建设管理局所属事业单位考试招聘拟聘人员公示
- 2026年潍坊市人社局所属事业单位公开招聘拟聘用人员公示
- 中共四川省委省直机关党校关于2026年公开考核招聘专业技术人员拟聘人员的公示
- 四川省社会主义学院2026年公开考核招聘教学科研专业技术人员总成绩、排名及体检安排的公告
- 北川羌族自治县人力资源和社会局 关于2026年增量政策性岗位招募工作人员第四批体检结果及拟招募人员名单公告
- 2026福建三明市宁化县安乐镇人民政府关于公开招聘公益性岗位2个公告
电子营业执照