2016年吉林省通化市事业单位公开招聘工作人员公告(2号)
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。资格审查贯穿整个公开招聘始终。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。
八、信息发布及政策咨询
1.信息发布网站:吉林省人力资源和社会厅 http://hrss.jl.gov.cn
通化市人力资源和社会局 www.ths.gov.cn
2.考务网站:通化市人力资源和社会局 www.ths.gov.cn
请考生随时关注相关考务通知。
3.政策咨询电话:
详见附件1
1.2016年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(2号)
中 共 通 化 市 委 组 织 部
通化市人力资源和社会局
2016年12月12日
(责任编辑:李明)
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