2016河南卫辉市大学生村干部转岗发展招聘公告【招43人】

2、资格审查

由组织、纪检监察、人社、公安等部门的工作人员组成资格审查组，对报名人员提供的报名材料进行审查。

资格审查贯穿招聘工作全过程，谁审查、谁签字，谁签字、谁负责。

(二)统一考试

1、考试采取笔试形式进行。统一组织、统一命题、统一评分，笔试满分为100分。笔试内容为履行岗位职责所必须的基本知识和农村政策、法律法规等内容。笔试时间为12月17日，笔试成绩对社会进行公布。

2、12月16日到人才交流中心领取准考证。

(三)选报岗位

聘用乡镇党建工作人员、基层公共管理和社会服务工作人员，依据统一考试成绩排名，结合岗位条件要求，按照考试成绩从高到低排名顺序，由大学生村干部个人自愿依次选择岗位。成绩相同的，按照大学生村干部任职年限长者优先、年度考核、任期考核等次多者优先，学历高者优先，相同学历、第一学历高者优先的顺序确定，仍不能确定的，实行抽签。

(四)签订劳动合同

聘用人员岗位确定后，由用人单位依法与转岗发展的大学生村干部签订劳动合同。

(五)自主创业及其他

愿意自主创业或愿意自谋职业的，签订解聘合同后，按照豫办〔2012〕36号文件规定的标准发放相应工作、生活补贴。

五、组织领导

(一)成立大学生村干部转岗发展工作领导小组，具体负责公开招聘工作的组织领导。市委常委、组织部长孟昕任组长，市直有关单位负责人任成员。聘用乡镇党建工作人员、基层公共管理和社会服务工作人员的工作在领导小组领导下进行，具体工作由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织实施。

(二)坚持“公开、公正、公平”和“阳光操作”的原则，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开。

(三)纪检监察部门要全程监督，公开招聘工作风清气正;工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，凡发现有违纪违规、失职渎职行为的，将实施问责;大学生村干部要诚信报考，并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配。凡发现有违纪违规行为的，从严查处。

原标题：卫辉市大学生村干部转岗发展工作实施方案

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卫辉市大学生村干部转岗发展工作领导小组成员名单

卫辉市大学生村干部政府购买服务特岗岗位设置一览表