2016湖南慈利县公路管理局招聘公告【招9人】
五、体检、考察
面试工作结束后，根据考试综合成绩从高到低(综合成绩相同的，按笔试成绩排名)按录用计划等额确定进入体检和考察的人选。体检由慈利县公路管理局组织实施，标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。
对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内向慈利县公路管理局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行复检，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。
考察由慈利县公路管理局组织，考察的重点是针对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对报考资格进行审查。
体检或考察不合格的应聘人员不予聘用。慈利县公路管理局根据空缺名额，报县人社局审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补，递补不得超过两次。
六、公示聘用及聘后管理
经招聘领导小组集体研究，按考试、体检、考察结果择优提出拟聘人员名单，报县人社局审查。审查合格的拟聘人员名单，由县人社局组织公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的拟聘人员，经慈利县公路管理局审核，报县人社局审批，办理聘用手续。聘用审批后放弃聘用资格的，不再进行递补。
新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订聘用合同并按规定约定试用期，为被聘人员办理工资等相关手续。试用期满考核合格的按岗位设置管理相关要求，聘用在相应的岗位。考核不合格的，取消聘用。
七、其他事项
(一)报考过程中有关调整、补充等事项均在慈利人力资源和社会网(http://rsj.zjjcl.gov.cn/)公告，敬请广大报考人员关注。
(二)请报考人员报名时留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
(三)本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
八、报考服务咨询及监督举报电话：
报考咨询电话：慈利县公路管理局 (0744-3220161)
监督举报电话：慈利县公路管理局 (0744-3220161)
县人社局(0744-3368598)
九、本方案未尽事宜，按国务院令第652号，原人事部令第6号、湘人社发[2011]45号和张人社发[2014]70号文件执行。
原标题：2016年慈利县公路管理局公开招聘人员公告
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慈利县人力资源和社会局 慈利县公路管理局
2016年12月7日
（责任编辑：李明）
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