昆山农商银行，是经中国银行业监督管理委员会批准成立的股份制金融机构，成立于2005年1月8日。

多年来，昆山农商银行致力于打造“客户称心、员工安心、股东开心、监管放心”的精致小型商业银行，已成为昆山地区营业网点最多、服务覆盖面最广的银行。截至2016年9月，全行共有员工1200多人;机构网点52家，其中昆山本地42家，省内异地10家;发起设立村镇银行1家。各项存款达578亿元，存款份额在昆山30余家金融同业中排名第二;各项贷款达348亿元;资产总额达720亿元，净利润达9.1亿元，资本利润率达26%，拔备覆盖率达253%。无论是业务规模，还是盈利能力、抗风险水平，均位居江苏农商银行系统前列。

昆山农商银行秉承“同心共创、财富共享”的服务理念，在市场和客户中形成了良好的口碑和形象。在《银行家杂志》公布的2015年全球银行1000强名单中，昆山农商银行名列830位，比2014年上升了38位。在中国银行业协会发布的2016年中国商业银行稳健发展能力“陀螺”(GYROSCOPE)评价体系评价结果中，昆山农商银行跻身全国农村商业银行综合排名第十。昆山农商银行风险监管评级连续多年保持二级水平，是江苏省农商行系统等级考核5A级单位,连续多年获得省市级“文明行业”、“银行业百佳文明规范服务示范单位”及“昆山市效能建设三服务满意单位”等荣誉称号。

为抓抢互联网金融发展机遇，打造线上线下双轨并行、融合共生的商业价值链，近日，昆山农商银行成立互联网银行总部。

互联网银行总部主要基于(移动)互联网、大数据、云计算等先进科技，开展直销银行、网络投融资，支付托管等金融业务。

与传统银行业务并驾齐驱的互联网银行(上海)总部，独立管理本事业部的经营、人事、行政、财务、考核、分配等工作。下设产品部、运营部、市场部、风控部、IT部等五大部门。将来，计划根据业务发展需要，增设直销银行、网贷等子事业部，前景广阔，待遇优厚，空间无限，众多岗位，虚位以待!

为广聚天下英雄，共创未来大业，总部挥师上海核心金融区办公，大有可为的互联网金融世界，来吧!互联网银行(上海)总部欢迎你!

互联网银行(上海)总部将实行市场化、公司化运作，为加盟者提供创业的天堂，实现人生的梦想。

一、招聘岗位职责

(一)各部门总监岗位(各1名)

1、产品总监

(1)加强互联网银行产品研究，制定产品战略和开发规划;

(2)形成产品原型和具体产品的需求分析，推动产品最终完成上线;

(3)及时根据市场情况和监管政策的变化，调整产品的定价策略;

(4)协调全渠道资源及各业态的对接，确保提供产品或服务的质量与响应速度;

(5)做好部门岗位目标、职责和KPI考核，有效管理团队;

2、运营总监

(1)加强互联网银行运营研究，制定运营战略和管理规划;

(2)负责客户端APP的营运，根据总部整体产品规划，进行相关调研，对需求进行整理和分析，进行客户端的优化调整;

(3)加强与各部门之间的沟通，做好协调工作;制定APP推广方案，各项数据指标;

(4)加强部门协作，团队凝聚力，做好客户管理;

(5)做好部门岗位目标、职责和KPI考核，有效管理团队;

3、市场总监

(1)加强互联网银行市场研究，制定市场营销战略和发展规划;

(2)针对目标客户群，建立线上营销策略和渠道;

(3)负责重点市场合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理;

(4)以产品和品牌为目标，有效完成资源整合与交换，双赢发展;

(5)做好部门岗位目标、职责和KPI考核，有效管理团队;

4、风控总监

(1)加强互联网银行风险管理研究，制定风险管理战略和经营规划,熟悉监管政策及合规要求;

(2)负责制定落实风险审批政策，完善纯线上信贷工厂流程;

(3)了解合作渠道状况，包括来源、商业模式、合作协议等，反馈尽调结果;

(4)负责对平台风控状况做出报告、解释，定时汇报平台风控预警状况;

(5)做好部门岗位目标、职责和KPI考核，有效管理团队;

5、IT总监

(1)加强互联网金融科技研究，制定系统开发战略和应用推广规划;

(2)负责互联网银行架构设计，系统功能的超前性，为业务发展提供强大支撑;

(3)深入分析业务需求，撰写软件设计文档;独立完成业务模块的开发、测试、应用、投产等工作;做好渠道接口开发应用工作;

(4)做好系统功能的快速迭代和更新，做好系统安全运行和维护;

（责任编辑：李明）