2017重庆农村商业银行校园招聘公告【招248人】
诚邀莘莘学子加入，与我们共同成长，携手打造中国最具竞争力的区域性商业银行!
★ 招聘对象
面向全国普通高校招收2017年1-7月毕业的全日制大学本科及以上学历应届生，以及毕业时间为2016年7月至2017年7月的国家教育部认可的同等学历的海外院校毕业生。
★招聘岗位及人数
(一)管理技术培养人才(以下简称“管培生”) 50人
针对该部分新招录应届大学生实行管培生培养计划，培养目标为管理或专业技术方向的储备人才。
1.总行职能部门 26人
A.金融市场条线： 14人。
其中资产管理部5人、资金营运部5人、投资银行部2人、资产托管部2人;
B.科技信息部-开发中心： 12人
注：总行职能部门招聘入职人员须接受部门为期1年的学习考核，确定是否留用;考核未通过者，将重新安排到支行进行工作。
2.各分支行 24人
由总行人力资源部牵头进行为期2年的培养，第一年在总行部门交流学习，学习期满，根据考核情况分配到分支行轮岗学习1年。两年培养期满，根据管培生现实表现安排工作。
(二)通用类人才 168人
1.营销推动类：108人，向市场拓展、客户关系维护等岗位方向培养。
2.客户服务类：60人，岗位方向为柜面服务、会计财务等。
注：①通用类岗位录用人员原则上应在我行基层营业网点工作两年以上，用人机构可根据实际调整工作岗位。
②贫困家庭毕业生在同等条件下优先聘用，贫困家庭毕业生包含零就业家庭、农村建卡贫困户、城镇低保户家庭毕业生。
(三)艺体类人才 20人
针对艺体专业毕业或高校艺体特长生进行招聘，新招录的艺体类人才入职后工作岗位参照通用类人才进行安排，具体由用人机构分配。
(四)子公司-渝农商金融租赁有限责任公司 10人
入职渝农商金融租赁有限责任公司，并由渝农商金融租赁有限责任公司结合新招录应届大学生实际安排具体岗位。
附表：各机构需求岗位及人数(见附件)
★报名条件
(一)基本条件
1.报名人员属于本次招聘对象，且在报到时取得国家教育部认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生在报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
2.工作责任心强，能承受一定的工作压力;
3.具有较强的学习、沟通和综合分析能力;
4.组织观念、大局意识强，具备团队协作精神;
5.无处分、考试作弊等不良记录;
6.具有文艺、体育、科技创新、演讲辩论等方面特长者在同等条件下可优先聘用;
7.身体健康，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，体检合格;
8.无其他影响聘用的情况。
（责任编辑：李明）
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