2、报名地点：新乡县2016年面向本县大学生村干部公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室(县商务中心一号楼7楼710房间)。

联系电话：18737369557

3、报名办法：

报名人员需持毕业证、学位证(本科以上学历的需提供)、有效身份证、户口本、所服务乡镇开具的履职情况证明、计生证明、近期1寸免冠照片一张，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。报名时填写《新乡县2016年面向本县大学生村干部公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2，考生可直接打印填写)一份。

4、岗位及人员调整

各拟聘用岗位通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例原则上不低于2.6∶1，不足2.6∶1的，由新乡县2016年面向本县大学生村干部公开招聘事业单位工作人员领导小组研究，相应核减招聘人数或在确保竞争的前提下适当降低开考比例。核减或调整比例情况将通过新乡县政府门户网站(http∶www.xinxiangxian.gov.cn)进行公告。

5、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(三)考试

1、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试命题为综合知识测试和农村政策、法律法规等，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试时，报考人员须携带准考证、身份证(不得使用临时身份证)。具体考务工作另行安排。

2、面试

根据笔试成绩，按照招聘人数1∶2.6的比例从到低分确定参加面试的人员，达不到1∶2.6比例的，经新乡县2016年面向本县大学生村干部公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试主要采取结构化面试的方式进行，考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、求职动机、举止仪表和实际分析判断问题等综合能力;也可以结合专业命题答辩，考核应试者在本专业基础理论知识和实际分析判断问题的综合能力，面试满分为100分。逾期未领取《面试通知单》者，视为自动放弃。具体面试工作另行安排。

3、考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)体检

根据考试总成绩，按照招聘人数1∶1的比例从到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从到低分的顺序等额确定参加体检的人员。仍不能确定时，则按照学历高低、获奖情况顺序等确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格等造成岗位空缺的，从参加面试的人员中，按照考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

报名、笔试、面试中任何一个环节未参加的考生不得进入体检。

体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。

(五)考察

体检合格的人员确定为考察对象。采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由新乡县2016年面向本县大学生村干部公开招聘事业单位工作人员领导小组做出是否递补的决定。递补须从参加面试的人员中，按考试总成绩从到低分的顺序依次进行。

（责任编辑：李明）