2016四川眉山市洪雅县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才公告【招3人】
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。
4.受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年,受聘人员在服务期未满前,不得办理流(调)动。
八、纪律与监督
本次招聘由洪雅县纪委(监察局)进行全程监督,同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。
本公告及其未尽事宜,由中共洪雅县委组织部、洪雅县人力资源和社会局负责解释。
监督电话:
028-37403843(洪雅县纪委)
咨询电话:
028-37402778(洪雅县人力资源和社会局)
028-37405811(中共洪雅县委组织部)
本公告由洪雅县人力资源和社会局负责解释。联系电话:028-37402778。
原标题:2016年洪雅县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才的公告
点击下载>>>1-3.rar
1.《2016年洪雅县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才岗位和条件要求一览表》
2.《2016年洪雅县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才报名信息表》
3.《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》
中共洪雅县委组织部 洪雅县人力资源和社会局
2016年12月2日
(责任编辑:李明)
- 2026中共崇左市委办公室招聘编外聘用工作人员2人公告
- 中共冕宁县委社会工作部 公开招聘社会工作服务岗位
- 2026年湖北特种设备检验检测研究院统一公开招聘拟聘用人员公示(第一批)
- 布拖县2026年特聘农技员招募公告
- 2026年滨州市新闻传媒中心公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员面试成绩、合成后的总成绩以及考察体检等事项的公告
- 攀枝花市东区民政局关于直属事业单位攀枝花市东区社会救助中心2026年养老服务管理专员政策性岗位拟聘用人员(第二批)的公示
- 潍坊寿光市公开招聘2026届(2022级)山东省公费农科毕业生笔试成绩和面试有关事项的公告
- 2026北京大学现代农业研究院/潍坊现代农业山东省实验室科研与项目管理办公室招聘工作人员
- 泸州市卫生健康委员会关于下属事业单位拟占编聘用的公示
- 2026济南泉商调解中心公开招聘司法助理简章

