2016广西藤县不动产登记中心招聘公告【招17人】
(四)面试
面试主要测评分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等,面试时需带本人有效居民身份证,时间及地点另行通知。
(五)综合成绩
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法计算综合成绩。
(六)体检和考察
根据综合成绩从高到低,按照计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检有不合格或者弃权者,按综合成绩从高到低依次递补体检,体检在指定的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
(七)聘用
经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员,进行为期3天的公示,接受社会监督。如有放弃招聘资格的必须在公示期间书面提出。经公示合格的人员实行试用期3个月,考核不合格者不予办理聘用手续,试用合格者由藤县不动产登记中心办理完善相关手续。
四、工资及待遇
被招聘的人员与藤县不动产登记中心签订劳动合同,月工资1800.00元,聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳(个人缴纳部分由个人承担)。
五、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。
对违反规定的招聘者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检、考核、聘用等资格。
以上公告,藤县国土资源局有最终解释权。未尽事宜,请与藤县国土资源局办公室联系(联系人:刘生奇、王武荣,联系电话:0774-7292551)
原标题:藤县不动产登记中心招聘人员公告发布
藤县国土资源局
2016年11月24日
(责任编辑:李明)
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