2016河南嵩县乡镇事业单位从大学生村干部中定向招聘公告【招30人】

3、报名方法：本次报名采取现场报名的方法。报名时在嵩县人才网(www.songxianrc.cn)自行下载填写并提交《嵩县2016年公开定向招聘乡镇事业单位工作人员报名表》(附件2)一式2份，并提交以下相关材料(原件及复印件一式两份，复印件分开依次附其中一份报名表后)：

①有效身份证;

②毕业证;

③嵩县县委组织部出具的目前在岗考核合格的证明(附件3)。

4、资格审查合格考生，按规定每人每科交纳考务费30元，并当场进行数码照相。凭缴费收据和身份证于12月9日到原报名点领取笔试准考证(上午8:30—11:30，下午14:30—18:00)。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。

6、每人限报一个职位。报名人数与招聘职位计划的比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,退还所交费用。

(二)笔试(满分100分)

1、笔试内容：见职位表。

2、笔试时间：2016年12月10日上午9:00—11:00。

3、笔试地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

4、笔试成绩在嵩县人才网(www.songxianrc.cn)予以公布，请考生注意登陆查看。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)面试(满分100分)

1、根据笔试成绩，按照招聘职位计划1:2的比例从到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2、面试时间、地点及具体要求：以面试通知为准。

面试通知在嵩县人才网(www.songxianrc.cn)予以公布，请考生注意登陆查看。

3、面试办法：

(1)采取结构化面试的方式进行。

(2)主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

(3)面试时间控制在10分钟以内。

(4)考生面试结束后评委进行现场打分(采取体操评分办法：在每位评委打分的基础上，去掉一个分和一个最低分，计算平均分)，计算出成绩(4舍5入，保留2位小数)，当场公布。

(5)面试成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考察环节，不予聘用。

(四)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩并列时，依次按笔试成绩高低、学历层次确定进入体检、考察和拟聘用人选。

（责任编辑：李明）

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