2016广东龙岗区劳动人事争议仲裁院招考仲裁员公告【招8人】
2.面试总分为100分，面试分数低于60分的不予录取。按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序，按最终聘用名额等额确定体检人选。
笔试、面试的时间、地点另行通知。
考试总成绩和体检人员名单将在面试结束后在龙岗政府在线公告。
(三)体检
按照考试总成绩高低等额统一组织体检。体检标准和项目参照深圳市积分入户标准执行。体检费用考生自理。
五、用工模式及待遇
(一)用工模式
1.劳动人事争议仲裁员与区劳动人事争议仲裁院签订劳动合同，并由区属人才机构深圳市优才人力资源有限公司办理人事代理手续，按国家有关规定办理社会保险及住房公积金等事宜。
2.首份合同试用期为2个月，试用合格者将正式聘用。
(二)工资待遇
1.劳动人事争议仲裁员工资由正时工资+绩效工资构成，具体标准按《龙岗区劳动人事仲裁系统聘用制专职仲裁员薪酬管理办法》执行，正时工资根据薪级等级不同每月4000-7500元不等。
2.其他福利待遇按我院有关规定执行。
原标题：关于龙岗区劳动人事争议仲裁院招考仲裁员的公告
点击下载>>>1-3.zip
1.深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁院公开招考仲裁员职位表.xls
2.仲裁员报名表.doc
3.计划生育情况调查表.docx
深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁院
2016年11月22日
（责任编辑：李明）
- 2026年烟台市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员审查通过专业-截至2026年3月20日16：00时
- 2026浙江绍兴市越城区第一批机关事业单位A类编外用工招聘笔试成绩及资格复审等事项公告
- 2026广西梧州体育训练基地招聘编外工作人员1人公告
- 2026中国科学院上海光机所特别研究助理（博士后）招聘公告
- 2026四川泸州市教育和体育局下属事业单位泸州市教育科学研究所高层次人才岗位需求信息补充1人公告
- 2026年七台河市上半年事业单位公开招聘工作人员政策性加分现场审核有关事宜的通知
- 峨边彝族自治县2026年上半年公开考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才的公告
- 2026国标检验春季校园招聘公告
- 峨眉山市关于2025年下半年赴西南大学、 西南医科大学考核招聘事业单位工作人员拟聘用人员公示(第三批)
- 2026年抚州市事业单位招聘工作人员笔试温馨提示（内附考点）
电子营业执照