2016广东广州海珠区委老干部局招聘编外合同制人员公告【招2人】

(三)考试及面试

1.考试及面试时间、地点以通知为准;

2.提交报名材料：①报名登记表;②身份证、学历证、学位证(含原件与复印件，用A4纸复印，核对后原件退回)。

3.考试与面试相结合的方式，采用百分制。其中考试、面试成绩满分均为100分，各按50%计入总成绩。考试采取笔试方式，面试采用结构化面试方式。

(四)体检

按拟招聘人数和考试总成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，费用自理。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

(五)考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考察不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

在考察中发现有下列情形之一者，考察为不合格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.在考试、体检或考察等过程中作弊的;

3.凡受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的;

4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

5.违反计划生育政策的。

(六)公示及聘用

通过考察的拟聘用人员在海珠人才信息网公示5个工作日。公示期满，由招聘单位按规定办理聘用手续，签订劳动合同并实行试用期。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

四、待遇

编外合同制工作人员工资福利待遇标准，按区编委下达的标准执行。

五、其他

本公告最终解释权归海珠区委老干部局。咨询电话：66258001(咨询时间：每周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，节假日除外)

原标题：2016年海珠区委老干部局公开招聘编外合同制工作人员公告

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2016年海珠区委老干部局公开招聘编外合同制工作人员报名表.doc

中共广州市海珠区委老干部局

2016年11月10日

（责任编辑：李明）

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