2016吉林延边州农科院招聘实行员额经费管理工勤人员公告【招2人】

(六)开考比例

本次招聘不设开考比例。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试。笔试考一科，科目为通用知识，主要测试应聘人员的通用理论知识。笔试时间、地点见准考证，延边州农科院同时在网上公示，应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

笔试采取闭卷的方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试成绩在网上公布。

(二)面试。笔试结束后，面试科目为专业技术、按招聘岗位计划1:3的比例，按笔试成绩由到低分的顺序，确定面试人选;不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选;如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见面试通知。

面试满分为100分，及格线为60分。采取结构化面谈等方式进行，主要测试应聘人员的综合协调、专业知识等相关能力。

考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在网上公布。

(三)成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分合并计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%;考试成绩相同，以面试成绩高者优先;笔试成绩、面试成绩均相同则组织成绩相同人员进行再次面试。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩未达到60分的，取消进入体检资格。

五、体检、考察

面试结束后，延边州农科院根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

延边州农科院对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

六、公示

公示时间不少于7天，接受社会监督。

七、聘用及待遇

公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边州农科院报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定，并缴纳社会保险。

八、信息发布及政策咨询

延边人力资源和社会局官方网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。

联系人：吴文国、金港竣

联系电话：0433-4397070

原标题：延边州农科院公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告

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延边州农科院公开招聘员额管理工勤人员报考登记表.docx

延边州人力资源和社会局

2016年10月12日

（责任编辑：李明）

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