2016吉林抚松县社区两委聘用公告【招10人】
五、招聘考试
(一)公开招聘岗位考试,采取面试方式进行。
1、本次考试不设开考比例;
2、面试时间:2016年10月12日
面试地点:抚松县考试中心
3、面试采取结构化方式进行,成绩满分100分,及格线为60分。
六、体检与考核
根据考生成绩从到低分按招聘岗位计划数的1:1比例,用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,对考核不合格的人选取消拟聘资格,在报考同一岗位的考生中按面试成绩,从到低分依次递补。对考核合格的人选,用人单位按照《公务员录用体检通用标准(试行)》对考生进行体检。对体检不合格的,取消拟聘资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩,从到低分依次递补。
七、公示与聘用
对考核合格的考生,确定为拟聘人选,公示7个工作日。对公示期满无异议的,按程序办理相关手续。此次招聘的人员只能在招聘单位系统内工作,不能调动,如若调离招聘单位,终止劳动关系并解除劳动合同。
八、相关待遇
1、自正式聘用之日起与用人单位签订劳动合同,试用期三个月;
2、被录用人员按照规定享受相关岗位待遇报酬。
九、公开与监督
由纪检监察部门全程参与,并接受社会各界监督,信息公开、过程公开、结果公开。
未尽事宜按相关法律政策执行。
原标题:抚松县社区两委聘用工作人员公告
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(责任编辑:李明)
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