2016河南宁陵县事业单位招聘公告【招45人】

2、面试

(1)根据笔试成绩，按1:1.5的比例从至低分确定参加面试人选。

(2)面试方式。面试主要采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场向考生公布。面试满分为100分。

(3)考试成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(播音主持专业考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。若考试总成绩并列的考生，以面试成绩高者优先。

五、体检和考察

1、体检

(1)根据考试总成绩，从到低分等额确定参加体检人员，体检人员不合格的，根据考试总成绩，从到低分依次递补。

(2)体检的项目和办法参照人力资源和社会部、卫生部、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)的规定执行。

2、考察

对体检合格的人员，根据考试成绩，按拟招聘专业岗位人数从到低分等额确定考核对象。主要考察：思想表现，道德品质，由(单位、行政村、街道办)等及公安部门出具证明。

六、聘用

根据考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员公示7个工作日。公示期满无异议、按照规定程序办理相关手续。

七、纪律监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时间参加考试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。

资格审查贯穿招聘全过程，凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，取消其资格。未尽事宜由宁陵县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

咨询电话：0370-7826058

原标题：宁陵县2016年公开招聘事业单位工作人员公告

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宁陵县事业单位招聘岗位计划一览表

宁陵县公开招聘事业单位工作人员领导组

2016年9月13日

（责任编辑：李明）

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